Supervision und Coaching
Supervision ist die Reflexion (in der Regel) arbeitsbezogener Themenstellungen unter Zuhilfenahme eines außenstehenden Fachmannes.
Die Frage der Zielsetzung (z.B. Situationsanalyse, Problemlösung, Psychohygiene, Effizienzsteigerung) ist für mich eine Frage der Vereinbarung.
Der Fokus der Arbeit kann unterschiedlich sein:
- die Sach - Inhaltsebene (was kann getan werden)
- die Beziehungs - Ebene (wie beeinflußt die Art wie die Beteiligten miteinander umgehen die Situation)
- die Umwelt - Strukturebene (welche organisatorischen Zusammenhängen und Rahmenbedingungen sind wie zu berücksichtigen)
- die persönliche Ebene (wie bin ich als Individuum involviert und betroffen).
Die Methodenwahl ist für mich ebenfalls Vereinbarungssache, eine Frage des Arbeits –Vertrages, z.B. inwieweit Videoanalysen oder Kreative Methoden zur Unterstützung eingesetzt werden sollen.
Meine supervisorischen Arbeitsschwerpunkte sind:
- Einzel und Gruppen Supervision
- Transaktionsanalytische Supervision (mittels Tonbandaufzeichnungen und Transskripten)
- Coaching
Als Supervisor bin ich in die Liste des Psychologen Verbandes Österreichs (BÖP) und des Verbandes der Österreichischen Psychotherapeuten (ÖBVP) eingetragen.